Развитие различных форм волонтёрского движения тверской молодёжи - важный элемент работы по профилактике асоциальных явлений и девиантного поведения в молодёжной среде.

Цель проекта - формирование новых коммуникативных качеств участников движения и создание системы психологической подготовки волонтёров.

Проект включает 4 интерактивных образовательных модуля:

1. Психодиагностическое консультирование с использованием кейс-технологий (авторские методики ЦТ МГУ «Гуманитарные технологии»)

2. Психологическая безопасность и коммуникативные компетенции волонтера

3. Психология толерантности и проблемы молодежи (инновационные технологии РГПУ им. А.И. Герцена, программа «Толерантность»)

4. Современные технологии в профилактике асоциального поведения молодёжи

З уровня и 3 этапа подготовки волонтёров:

1. личностный - определение индивидуальных особенностей и раскрытие потенциала участников движения;

2. коммуникативный - освоение техник межличностного взаимодействия, работы в команде, развитие навыков публичного выступления;

3. проектный - обучение проектной деятельности и разработка социально-значимых проектов волонтерского движения по профилактике ВИЧ-инфекций, употребления ПАВ, экстремизма; помощь молодым людям, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях.

Главный принцип нашей работы можно выразить лозунгом:
«Познав себя и став успешным –
помоги слабому!»

 Возможности в реализации лидерского потенциала участников волонтёрского движения:

• Разработка социально-значимых проектов
• Проведение интерактивных выставок
• Проведение тренингов
• Участие в информационных кампаниях
• Участие в практиках межпоколенческого взаимодействия

Предлагаемая нами программа ориентирована на развитие лидерских качеств индивидуума, формирование его социальной компетентности, включая не только теоретические знания, но и  практические навыки работы по предотвращению и предупреждению социально-значимых проблем, таких как наркомания, ВИЧ/СПИД, бедность, преступность и др.

Эффективным средством развития лидерских качеств является групповой психологический тренинг. Обретение индивидуумом успешного лидерского опыта в моделируемых тренинговых ситуациях способствует комплексному развитию лидерских качеств, повышает мотивацию к лидерству, формирует его лидерский образ и авторитет в глазах группы, которые в последующем могут переноситься на реальные жизненные ситуации.

Предлагаемые в рамках программы тренинги

• Креативные технологии в работе с молодёжью
• Тренинг эффективного командного взаимодействия
• Интерактивные технологии в профилактике употребления психоактивных веществ
• Социальное проектирование от «А» до «Я», толерантность
• Развитие ресурса добровольца, психологическая безопасность
• Методический инструментарий в работе добровольца
• Я - доброволец: возможности и ресурсы
• Тренинг публичного выступления

Участие  в добровольческом движении формирует у молодёжи позитивные жизненные ценности, которые помогают добиться успешной карьеры в профессиональной деятельности.