Размер шрифта
Цветовая схема
Изображения
Межстрочный интервал
Шрифт
×

Центр развития молодёжных волонтёрских программ

×
О нас Материалы Фото Видео Экспериментальные площадки Профкарьера Фонд волонтёрских программ Проект "Компас"
О насО ЦентреВ чём можно поучаствовать?Как стать волонтёром Центра?Как сделать заявку на волонтёрское сопровождение мероприятия?Наши методические пособияНаши проектыСотрудники ЦентраСМИ о Центре и наших мероприятияхСтуденческое волонтёрское агентствоНаши партнёры
О Центре
В чём можно поучаствовать?
Как стать волонтёром Центра?
Как сделать заявку на волонтёрское сопровождение мероприятия?
Наши методические пособияРабочая тетрадь эковолонтераМетодическое пособие подготовки волонтеров
Наши проекты
Сотрудники Центра
СМИ о Центре и наших мероприятиях
Студенческое волонтёрское агентство
Наши партнёры
МатериалыЧто такое добровольчество / волонтёрство?Интересные сведенияИстория развития добровольчестваКоллективный дневник волонтёров "Сочи 2014"Полезные интернет-ссылкиЧМ 2018: мой волонтёрский труд
Что такое добровольчество / волонтёрство?
Интересные сведения
История развития добровольчества
Коллективный дневник волонтёров "Сочи 2014"
Полезные интернет-ссылки
ЧМ 2018: мой волонтёрский труд

Новости

Семейные ценности: как это про профессионализм

Семейные ценности: как это про профессионализм

22 июля 2024

❓Что такое профессиональные ценности
Профессиональные ценности характеристики, присущие каждой профессии и они являются частью профессиональной идентичности.

📎Важность профессиональных ценностей

Профессиональные ценности приобретают такое огромное значение в предложении о приверженности, благодаря этому профессионалы следуют линии постоянного обновления и интеллектуального вклада для улучшения не только личного, но и профессии в целом.

📌 Это компромиссное предложение позволяет всему сообществу получать выгоду от разработки: это облегчает процессы, которыми они занимаются, для других членов профсоюза и снимает ограничения, которые они имели в каждой деятельности, связанной с их целями.

❕Семья является одним из наиболее важных аспектов жизни человека, и в равной степени одним из наиболее важных факторов в определении того, как ребенок становится взрослым.

Семья формирует те качества, которые нигде, кроме как в семье, сформированы быть не могут; обеспечивает преемственность традиций; воспитывает гражданина, патриота; осуществляет социализацию личности; существенное влияние оказывает на выбор детьми профессии.

❓Но как найти своё призвание? Выбор профессии — это одно из важнейших событий в жизни человека, которое является критическим моментом в развитии индивида и определяет его дальнейший жизненный путь. Чем шире диапазон выбора, тем он психологически сложнее.

Сегодня большинство крупнейших организаций основываются на ценностях, которыми руководствуются сотрудники. Именно эти ценности позволяют быстро принимать решения и формировать направление развития компании. Они объединяют людей и даже при расхождениях во взглядах мотивируют сохранить отношения и продолжать действовать вместе. Это тот фундамент, на котором воздвигается прочное, крепкое «здание».

Говоря о ценностях, которые важны при работе, очень часто забывают семейные ценности, которые также нужны, ведь семью можно рассматривать как микроорганизацию.

Подробнее рассмотрим несколько индикаторов компетенций «ценности» (именно семейные ценности), которые собраны на сайте «Россия-страна возможностей»

📌 Уважение личных границ членов семьи
Личные границы — это инструмент, с помощью которого человек выстраивает комфортные взаимоотношения с окружающими людьми и самим собой. Это важно как в семье, так и в работе, и берет начало с самого детства. Если ребенок растет в семье, где соблюдается личное пространство, то во взрослой жизни он будет с уважением относится к личным границам окружающих

📌 Конструктивное отстаивание своих интересов внутри семьи
Порой на работе приходится отстаивать своё мнение по тому или иному вопросу и бывает это сложно, если с таким никогда не сталкивался. Именно семья помогает в развитие этого качества

📌 Демонстрирование уважительного отношения к родителям
Уважение важно в любой ситуации, независимо от статуса человека. Как и предыдущие ценности, уважение к окружающим берет начало из детства, этому нужно учить детей, чтобы в взрослой жизни с ними было приятнее работать. Начать можно с уважительного отношения к родителям.

📌 Интересуется историей рода

📌 Проводит с семьей свободное время

📌 Принимает согласованные семейные решения
Принятие решений – трудоемкий процесс. Не важно какой вопрос, от многих наших действий зависит как минимум наша жизнь. Если за человека всегда принимают решения родители, то что же будет, когда он вырастит? Именно поэтому родители должны «давать» слово детям в решении каких-то вопросов. Сначала это может быть что-то простое, но уже это подготовит ребенка к осознанному выбору.

📌 Оказывает помощь и поддержку членам семьи
Поддержка и помощь важна везде и всегда: на работе, на улице, в семье, в компании друзей. Именно фундамент «закладывается» семье, что является правильным примером для человека, независимо от возраста.

📎Таким образом, нужно помнить, что именно семейная обстановка, пример родителей, круг их интересов более всего влияют на молодых людей. Складываются определенные традиции и подходы в семейной профориентации.
А семья является мельчайшей моделью общества, полностью отражающей процессы, происходящие в стране. Следовательно, выбор семьи, влечет за собой выбор общества и страны в целом.

Текст: Дарья Кашина
Дизайн: Анна Фомина

#РазвивайсясЦКТвГУ#ПШП_компетенции#ЦентрКомпетенций#ЦентрКомпетенций_ТвГУ#РоссияСтранаВозможностей#ПазлБудущего#ДоброЦентрТвГУ#Волонтерство#ДоброЦентр#ТвГУ

Вам может пригодиться