Размер шрифта
Цветовая схема
Изображения
Межстрочный интервал
Шрифт
×

Центр развития молодёжных волонтёрских программ

×
О нас Материалы Фото Видео Экспериментальные площадки Профкарьера Фонд волонтёрских программ Проект "Компас"
О насО ЦентреВ чём можно поучаствовать?Как стать волонтёром Центра?Как сделать заявку на волонтёрское сопровождение мероприятия?Наши методические пособияНаши проектыСотрудники ЦентраСМИ о Центре и наших мероприятияхСтуденческое волонтёрское агентствоНаши партнёры
О Центре
В чём можно поучаствовать?
Как стать волонтёром Центра?
Как сделать заявку на волонтёрское сопровождение мероприятия?
Наши методические пособияРабочая тетрадь эковолонтераМетодическое пособие подготовки волонтеров
Наши проекты
Сотрудники Центра
СМИ о Центре и наших мероприятиях
Студенческое волонтёрское агентство
Наши партнёры
МатериалыЧто такое добровольчество / волонтёрство?Интересные сведенияИстория развития добровольчестваКоллективный дневник волонтёров "Сочи 2014"Полезные интернет-ссылкиЧМ 2018: мой волонтёрский труд
Что такое добровольчество / волонтёрство?
Интересные сведения
История развития добровольчества
Коллективный дневник волонтёров "Сочи 2014"
Полезные интернет-ссылки
ЧМ 2018: мой волонтёрский труд

Новости

Летняя конференция «Профразвития»

Летняя конференция «Профразвития»

7 августа 2024

27-28 июля наш амбассадор Анна Фомина, студентка математического факультета, побывала на обучающей программе главного HR-события лета!

 Конференция «Профразвития» объединила на одной площадке Мастерской управления Сенеж работодателей и ребят зумеров, неравнодушных к своей будущей карьере. 160 участников, 3 обучающих трека, 33 часа нетворкинга и обмена опытом. Тем более, что встреча молодых соискателей с HR-специалистами из 58 компаний завершилась в День стажера – вот такое удачное совпадение. 

На протяжении двух дней на площадке Мастерской управления Сенеж наш зумер Анна узнавала обо всех особенностях стажировок, грамотного написания резюме и прокачки мягких навыков. Наш амбассадор был в треке «в погоне за оффером». Как говорит сама Анна:

Зумеры - молодое поколение, которое начинает строить свою карьеру. Найти общий язык руководителю из старшего поколения (поколение Х, бумеры) и молодому специалисту зачастую сложно. Ожидания не совпадают с реальностью, а где-то и вовсе не рады молодым из-за стереотипа их инфантилизма. Поэтому летняя конференция «Профразвития» - идеальное место встречи для зумера и работодателя, чтобы развеять все мифы и наладить контакт

 

Что забрала Анна с собой с летней конфы? чёткое представление о правильном написании резюме и сопроводительного письма к нему (последнее обязательно, если хотите получить оффер мечты) соблюдение баланса работа-отдых важно. выгорание никому не нужно: ни работодателю, ни сотруднику понимание, откуда берутся стереотипы у работодателя. все благодаря Валерии Касамара, руководитель Олимпиады «Я – профессионал» софты нужны, они, как минимум, помогают при собеседовании. лучшее, что придумали для их развития - это проект «Центры компетенций».

Вам может пригодиться